未来就业最好的十大专业之一软件工程师

成都朗沃教育-9.9元预科课程
  • 就业竞争小

    目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件开发职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势... [详细]

  • 就业质量高

    由于工作的特殊性,开发人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及...

  • 高薪没商量

    入行的软件开发人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假等福利待遇... [详细]

  • 职业满意度

    在近千参与调查的职场人士中,仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数,可见大部分职场人士对于目前从事的...

  • 职业人才紧缺

    软件开发工程师基本处于“双高”地位,但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面... [详细]

  • 越老越吃香

    软件开发工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制...

  • 职位优势对比

    最大的优势应该说是就业竞争小,一方面,由于市场竞争的加剧,软件企业对软件的质量越来越重视重视... [详细]

  • 无性别歧视

    由于工作的特殊,软件开发人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。

  • 在2010年年初的it职位top10里,软件工程师依然是人才需求大户,软件工程师与高级软件工程师的需求量就占所有it职位需求的近22%(数据来源:前程无忧)
  • 从2008年底到2013年底,我国it市场将催生超过1.5万家新的本土公司,并产生超过160万个新it就业机会。这意味着从现在到2013年,it就业机会预计每年增长7.2%,是总it就业机会增长速度的7倍。
  • 姓名:罗同学

    待遇:年薪7-8万

    目前就业单位:安科思软件有限公司

    职位:软件工程师

    罗同学于2013年6月入读朗沃软件实训基地,在学期间,赵同学保持了较高的学习热情,学习刻苦努力,成绩优异,软件开发能力较强。

  • 姓名:龚同学

    待遇:年薪7-8万

    目前就业单位:成都易唐

    职位:软件工程师

    龚同学于2013年3月就读朗沃软件实训基地,在学期间,江同学学习刻苦努力,重视软件基础知识和项目制作,不断学习新技术,有很强的团队领导能力。

  • 姓名:杨同学

    待遇:年薪7-8万

    目前就业单位:北京维信通科技

    职位:软件工程师

    杨同学于2013年3月就读朗沃软件实训基地,在学期间,杨同学乐观向上,学习刻苦努力,积极参加项目制作,重视理论知识提升,善于沟通交流。

朗沃软件实训基地是成都知名IT软件实训中心,具有多年的IT教学培训经验以及先进的IT技术,教学团队由各大知名软件企业项目经理所组成,教学过程中所有的教学项目均来自全国各知名软件企业的实际操作项目,据据国家信息产业部和人事部去年发布的统计报告,中国的信息产业已连续10年以30%左右的速度在高速增长,我国软件人才的平均年薪超过6万元人民币,IT专业人才已成为国家紧缺的人才。

为表彰我中心在软件人才培养方面的突出成就,国务院西部开发办、四川省政府等机构联合授予我中心“中国西部名校”称号,也是唯一获得此荣誉的计算机信息技术中心。[查看成都朗沃大事记]

朗沃软件实训基地主要是由从事多年Java软件开发的技术人员组成。他们曾任跨国公司和国内大中型企业架构师,系统分析师等,多年丰富的工作经验使他们充分掌握国外软件开发技术发展趋势及应用,具有较强的软件开发管理和技术指导能力,是国内较早一批掌握IT技术的高端人才。 朗沃软件实训基地是集软件开发、企业技术咨询和信息化整体解决方案的供应商之一,致力于融合先进管理理念和信息技术,为客户创造价值。朗沃以软件技术开发和IT技术培训为主,兼顾企业技术咨询服务及解决方案。旨在以持续创新和负责任的精神,为客户提供最好的服务。成都朗沃教育是工业和信息化部全国首家Java软件工程师实训基地、国家软件产业基地、成都人才培训中心实训基地、成都市政府千人工程项目承办单位、成都软件行业协会理事单位。

Web前端开发工程师、Android工程师、跨平台UI设计师是成都朗沃教育,针对大学生推出的最新软件工程师职业教育课程,由本土软件技术专家研发完成。作为一款面向大学生精英班教育产品,前端开发工程师、Android工程师、跨平台UI设计师根据企业用人需求去教学,专业技能模块化教学,为学生提供应用实例教学环境与应用实境实习氛围,朗沃的软件项目经理也会参与到教学当中,进行企业项目实战,全面提高学生的专业应用能力和岗位适应能力,培养出高质量的技能型人才。

(一)我们深获政府认可、行业认同、市民赞誉

朗沃教育从培养信息技术人才的迫切需要出发,依托多年职业教育经验和身后的技术底蕴,借鉴世界著名培训机构的教育理念,聘请来自海内外著名IT企业的技术专家,结合中国国情,创造性地提出了“项目实训”的全新教育理念,从而通过培养学生的实践能力而迅速提升其就业竞争力。

我校经过多年的开发经验总结,最终确定了采用项目部制度,班级QQ技术讨论群,班级博客群,创业中心等多种形式相结合的教学管理模式。与此同时,在高速发展的朗沃教育成都中心,员工力求充分发挥自己的潜能,按规范做事,按标准做事,秉承“自信、执行、激情”优良的职业素养,以高素质的职业人严格要求自己,迅速提升自身价值。

(二)我们师资雄厚、课程都有很好的优势

成都朗沃教育之所以有今日的成就,离不开众多技术专家和老师们的辛勤耕耘。目前,朗沃拥有一支由技术总监,高级软件工程师,软件开发讲师组成的“教学梦之队”,教学水平高、教学经验丰富、理论与技能见长的“企业型”专业教师团队。实力雄厚的朗沃师资队伍是朗沃培养一流IT人才的关键。

前端开发工程师、Android工程师等是成都朗沃教育针对大学生推出的最新校企联合软件工程师职业教育课程,由本土软件技术专家和研发完成。

作为一款面向大学生精英班教育产品,前端开发工程师、Android工程师等根据企业用人需求去教学,专业技能模块化教学,为学生提供应用实例教学环境与应用实境实习氛围,朗沃的软件项目经理也会参与到教学当中,进行企业项目实战,全面提高学生的专业应用能力和岗位适应能力,培养出高质量的技能型人才。

(一) 我们的学员好的教学模式

在培训行业中,很大不同的就是培训模式,我们采用的是小班模式:

首先,采用小班模式,每个班只有30人,然后把这30人分成几个小组,让他们自己有团队合作精神,并且每个人担任不同的岗位,他们的分工不同,自己有自己的职责;

其次,他们建立自己的项目,每个在项目中有不同的分工,让他们实行自己所建立的项目,并让他们在其中获得很多专业之外的知识;

最后是让他们建立自己的博客,并让自己去运营他们,这样既能培养他们独立完成任务的能力,又能增强他们的专业知识,最重要的是他们获得较好的综合素质,让他们有更好的能力去适应社会。

(二) 我们的学员有丰富的课余活动

我们的学员在学校中能很快的增加自己的技能,在学习的时候会有很大的学习压力,压力会迫使自己成长,但是压力太大会使学生痛苦;但是在朗沃实训基地中不会出现这种情况,在朗沃中,除了学习专业知识之外,学校还有很多课余活动,一些课外活动机能增加学员的学习能力,还可以增加学员的团队合作精神,能让学员学习到专业之外的知识。

在一些团队中,你必须要有的就是团队合作精神,朗沃实训基地在课余活动中,是以团队的形式,让他们一起做事情,这样既能有好的合作团队,又让学员全面发展。在团队中你还必须有良好的沟通能力,良好的沟通能力,能让你和其他成员之间的共事更简单。在团队中你会负责一个岗位,在这个岗位中你能锻炼你自己独立处事的能力,在一个课外活动中能让你活动较好的人际关系,也能让更多的人了解你。

(三) 我们的学员有优异的作品

朗沃IT实训基地的最终目的是让学员成才,能让学员在学校中有更多的收获,首先是学员在中心中有快乐的大学生活,在大学中收获一份专业技能,然后让这份专业技能去社会让自己有更好的未来。朗沃IT实训基地是一所校企联合办学,学员在学校中有更多的时间去做自己喜欢做的事情,有时间去学习喜欢的,让自己的大学生活更充实,成都朗沃是一所IT培训基地,他们在学习中有自己的项目,并且他们利用这个项目活动了很多的专业知识,并且在专业知识之外,获得了课堂上没有的知识。他们在学校中学习到公司的专业知识,并且让他们有较好的能力去面对社会。

成都朗沃教育-专注IT培训

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