必看!别被忽悠!学前端去哪个培训机构好?

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零基础转行IT,前端去哪个培训机构好?但我劝你不要着急。

第一:自学尝试,零成本试错

我建议你最好能够进行一段时间的自学尝试,零成本试错。

除非是非得赶时间、着急速成就业的同学,否则报班之前的这一步千万不要省,能让你清楚的认清楚你自己。

人在不知所措的时候,最好先冷静,否则容易做出冲动的决定。朗妹儿给你准备了【零基础自学礼包】,在一定程度的了解或者一段时间的自学之后,再决定报名

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第二:没有完全公正、权威的测评、榜单

网上有多关于IT培训机构的口碑、测评、排名,甚至是各种平台网友的评价都有可能是自家机构的一家之言。IT培训机构水平的高低本来就是见仁见智的,更何况还有层出不穷的运营推广的套路。

你想想你当年填报志愿选择大学的时候,还有录取分数线当作衡量一所大学水平和档次的标尺,但是我们如今挑选IT培训机构的时候,又以什么当做衡量的尺度呢?答案是:没有尺度。

所以并没有什么权威的、公正的、客观的有关部门,就算是教育局都没有对IT培训机构给出过什么排名、榜单和测评。

第三:实地试听,见多识广,才能做出相对正确的决定。

在没有所谓的标准尺度,网上言论又不能全信的条件下,只有一条路:挨家挨户去试听。并结合自己的实际情况去感受,其实选择一家机构最重要的就是两点,你可以看看我之前的文章里写的《IT教育领域培训机构鱼龙混杂,如何选择好的培训机构》

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最后,培训的事情自己一定要想好,选择机构时一定要有敬畏之心。刚起步的时候就偷懒、嫌麻烦、图方便,那么未来就会有更大的麻烦和不方便等着你。


成都朗沃始于2006年,成立至今毕业学员超30000人,对教学质量更是精益求精,成立了教研学术中心教学项目中心,保证授课过程中深入浅出、循循善诱的传授成体系的知识点,让学生理解原理、开拓思维,并且真正掌握一套行之有效的学习方法;就业数据中心,入学建立轨迹式档案,记录思维的成长、知识点的吸收、综合素质的多方面锻炼,达到缩短职场成长周期。更会以就业数据促进教研改革,保证下次迭代课程的实用性和科学性,深耕15年,帮助学员打造高端人脉圈;教学质检中心,通过阶段性满意度调研、匿名点评教学工作、授课教师末位淘汰制,严格把控教学质量,深入贯彻“教”与“学”,除了强势管控教学质量外,更重要的是管理课外的“学”,入学即带入企业环境,时刻复盘提升团队协作能力,为职场路做好铺垫。

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